Начальник отдела по работе с персоналом
В архиве с 14 июля 2019
от 65 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Кадашёвская набережная, 30
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по работе с персоналом / HR менеджер
70 000 – 150 000 ₽Москва, Волоколамская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с сайтами по трудоустройству: составление вакансий, размещение вакансий, работа с откликами, активный поиск. - Работа с альтернативными площадками поиска: поиск...
В состоявшуюся и очень стабильную компанию, являющуюся лидером в своей нише (производство и продажи металлических конструкций) требуется менеджер по подбору...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе технические и административные позиции). Формирование профиля должности и...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт в подборе технических специальностей рассматривается, как преимущество). Опыт одновременного ведения...
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала на вакансии в группе компаний (офис и пищевое производство Москва, МО, регионы). Работа с вакансией с...
Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Опыт подбора персонала различного уровня квалификации от линейного персонала до топ-менеджмента.
Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, в работе до 6 вакансий: разработка требований к вакансиям, составление текстов и размещение вакансий, проведение первичных собеседований и...
Высшее образование, курсы по управлению персоналом/ HR и курсы кадрового делопроизводства. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация онлайн подбора специалистов Москва + регионы (офисные вакансии, инженерный состав). Формирование внешнего кадрового резерва в программе E-staff, написание...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (не менее 2-х лет в одной организации).
Опыт от 1 года до 3 лет
Публикацией вакансий на работных сайтах. Продвижением вакансий по медиа плану. Поиском новых инструментов найма. Составлением отчетности по найму/трафику.
Пожелания к твоему опыту: Опыт работы в подборе массового персонала от 6 месяцев. Опыт работы с CRM (Skillaz, E-Staff...
Москва, Кадашёвская набережная, 30