Специалист по подбору персонала
В архиве с 16 мая 2019
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Балтийская, Нарвская, улица Розенштейна, 21
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев в HR. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Онлайн-собеседования по телефону. Приглашение кандидатов в офис на собеседование. Работа с откликами на работных сайтах. Проведение очных собеседований.
Доброжелательность. Обучаемость. Коммуникабельность. Желание работать и развиваться в сфере HR :).
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Размещение вакансий на различных интернет ресурсах (hh.ru, аvito, соц. сети и т.д.). Осуществление подбора линейного персонала. Прием входящих и...
Опыт работы рекрутером / оператором call-центра / HR в массовом подборе персонала от 1 года - будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК...
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рабочих сайтах. Самостоятельный поиск кандидатов. Работа с соискателями на входящем потоке. Проведение телефонных интервью. Проведение первичного собеседования.
Опыт работы от года в аналогичной должности.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.
Опыт от 1 года в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM. Умение свободно и уверенно общаться с...
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Санкт-Петербург, Балтийская, Нарвская, улица Розенштейна, 21